336651 - ACTIV

Formulare pentru înscrierea în grupul țintă:

1.Cerere de înscriere - descarcă aici

2. Declaratie de consimtământ privind prelucrarea datelor cu caracter persona - descarcă aici

3. Declarație evitare dublă finanțare -descarcă aici

4. Fișă de informare privind temele secundare -descarcă aici

5. Declarație categorie grup țintă -descarcă aici

6. Declaratie de angajament -descarcă aici

________________________________________________________________________________________________

Anunt selectie grup tinta

Federatia Patronatelor Intreprinderilor de la Mici la Mari anunta inceperea selectiei pentru grupul tinta al proiectului "ACTIV", cod SMIS 336651, pentru un numar de 308 persoane cu domiciliul/resedinta in regiunea Sud-Vest Oltenia.

CATEGORII GT. Total 308 persoane, vom avea urmatoarele categorii:
 a. 160 pers inactive; 
b. 50 șomeri, inclusiv șomeri de lunga durată; 
c. 45 tineri cu vârsta de peste 30 ani (maxim 35 ani); 
d. 3 persoane cu dizabilitati (min.1% din total GT); 
e. 3 persoane din comunități marginalizate; 
f. 15 persoane din zone rurale care nu sunt ocupate și/sau trăiesc din agricultura de subzistență; 
g.18 persoane aflate in cautarea unui loc de munca;
 h.14 persoane angajate care au nivel de educatie maxim absolvit ISCED 0-2.
 
 3. CONDITII ELIGIBILITATE GRUP TINTA
La data intrării în operațiunea FSE+, persoanele din GT, trebuie să îndeplineasca cumulativ următoarele criterii: 
  • Să aibă domiciliul sau reședința într-unul din județele din regiunea SV Oltenia (urban sau rural): Dolj, Olt, Gorj, Vâlcea
  • Să aibă vârsta de 18 ani împliniți și maxim 64 ani;
  • Să dețină un nivel scăzut de calificare (maxim 8 clase) sau nicio calificare.
  • Să se încadreze în cel puțin una dintre categoriile de grup țintă eligibile:
-Persoane inactive
-Șomeri
-Tineri cu vârsta între 30-35 ani;
- Persoane cu dizabilități;
- Persoane din comunități marginalizate;
- Persoane aflate în căutarea unui loc de muncă;
- Persoane angajate care au nivel de educație maxim absolvit ISCED 0-2.
 
La momentul intrării în operațiune se prezintă documente justificative care atestă încadrarea fiecărei persoane în cel puțin una din categoriile de GT eligibil din cele menționate mai jos. 
Apartenenta la GT se va realiza la intrarea în operațiune/proiect (data la care persoana va beneficia pentru prima dată de sprijinul oferit prin proiect), prin atașarea de documente care atesta ultimul nivel de scolarizare absolvit; nivelul de calificare detinut; 
 
Pentru persoanele care au absolvit nivel de educatie ISCED 3-documentul care atesta fie calitatea de persoană fara loc de munca fie ocuparea unui loc de muncă cu nivel de calificare inferior nivelului de studii absolvit; 
Pentru persoanele cu ocupatii majore din gr.9 cf.COR-documente care atesta angajarea (adeverinta angajator/extras Revisal/CIM) pe un post aferent unui cod COR din gr.majora 9;
 
Persoanele care nu au absolvit niciun ciclu de educatie sau persoanele care nu sunt in posesia documentelor privind ultimul nivel de scolarizare, vor prezenta o declaratie pe propria raspunere;
 
Pentru persoanele care nu stiu sa scrie si sa citeasca se prezinta o  declaratie pe propria raspundere in fata unui notar. 
 
In cazul șomerilor și șomerilor de lunga durată -document emis de instituția abilitată (AJOFM sau la alt furnizor de servicii de ocupare, care funcţioneaza în cond prevăzute de lege); 
 
In cazul persoanelor cu dizabilități-document emis de institutia abilitată (ANPDPD sau institutia subordonata). 
 
GT va fi selectat fără a face nici un fel de discriminării pe criterii de gen, vârstă, starea de sănătate sau orientare sexuală. Elementele de detaliu cu privire la modalitatea de identificare, selectie, implicare, mentinerea si motivarea membrilor GT in activitatile proiectului, precum si detalierea beneficiilor directe si indirecte aferente implicarii in proiect sunt prezentate pe larg in cadrul Metodologiei de identificare si selectie a GT, descrierea activitatilor A1.1, precum si in sectiunea de Metodologie de implementare a proiectului.
__________________________________________________________________________________________                                                                                                 

   03.07.2025             

 

ANUNȚ ÎNCEPERE PROIECT

„ACTIV”, cod MySMIS 2021 – 336651

 

În data de 13.06.2025 a fost semnat Contractul de finanțare nr. 10475 pentru acordarea finanțării nerambursabile de către AMPEO, pentru implementarea proiectului cod SMIS: 336651 intitulat: ”ACTIV”, cofinanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027.

Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea și implementarea de măsuri de sprijin pentru 308 persoane aflate în segmentul de vârsta activă (18-64 ani) fără sau cu nivel scăzut de formare prin: Servicii de orientare în carieră ș i consiliere profesională pentru 308 persoane; Programe personalizate de dobândire a competențelor competențe IT de bază pentru 56 persoane; Programe de calificare profesională nivel 2 precum pentru 252 persoane.

Obiectivele specifice ale proiectului constau în:

  • OS.1. Identificarea, recrutarea, selecția, monitorizarea și menținerea în grupul țintă a 308 persoane cu nivel scăzut de calificare, respectiv cu nivel de educație ISCED 0-2 sau ISCED 3 și care au obținut calificări ce nu mai sunt cerute pe piața muncii sau au ocupații din grupa majora 9 cf.COR (sunt eligibile fără a se limita la: persoane inactive; șomeri, șomeri de lungă durată; tineri; persoane cu dizabilități; persoane din comunități marginalizate; persoane din zone rurale care nu sunt ocupate și/sau trăiesc din agricultura de subzistență; persoane cu vârsta peste 55 de ani; persoane aflate în căutarea unui loc de muncă), în cadrul proiectului pentru a beneficia de pachetul de bază propus (servicii personalizate de orientare în carieră și informare și consiliere profesională, cursurile de formare/calificare) pentru o perioadă  de 18 luni. Obiectivul va fi îndeplinit prin implementarea activității A.1 Identificare și selectare grup țintă, și contribuie la realizarea indicatorilor EECO01.
  • OS.2. Furnizarea de servicii personalizate de orientare în carieră și informare și consiliere profesională pentru 308 persoane adaptate atât nevoilor acestora, cât ș i nevoilor/cerințelor din câmpul muncii, timp de 18 luni. Se vizează evaluarea inițială a nivelului de competențe pentru identificarea competențelor existente și a eventualelor lacune în gama de competențe care trebuie acoperite printr-un plan individualizat de sprijin pe baza căruia vor fi implementate mă surile ulterioare de sprijin. Obiectivul va fi îndeplinit prin implementarea activității A.2. Servicii de orientare în carieră și consiliere profesională, și contribuie la realizarea indicatorilor EECO01.
  • OS.3. Dobândirea de competențe informatice (IT) de către 56 de persoane care nu au nicio calificare și/sau nu dețin competențe IT de bază prin organizarea unui curs de formare profesională neautorizat Competențe informatice cu durata de 40 ore. Obiectivul va fi îndeplinit prin implementarea activității A.3. Servicii personalizate de dobândire competente IT, și contribuie la realizarea indicatorilor 56SR01.
  • OS.4.  Imbunătățirea nivelului de competențe profesionale pentru 252 persoane prin furnizarea de programe de formare- calificare nivel 2 și pentru 56 de persoane prin furnizarea unui program de formare neautorizat (40 ore) timp de 15 luni. Obiectivul va fi îndeplinit prin implementarea activității A.4 Organizarea și derularea de programe de formare profesională și contribuie la realizarea indicatorului 5SR01.
  • OS.5. Asigurarea managementului proiectului timp de 18 luni prin activități specifice de coordonare, monitorizare. Obiectivul va fi îndeplinit prin implementarea activității A.5 -Managementul proiectului și contribuie la realizarea indicatorilor EECO01, 5SR01.
  • OS.6. Asigurarea resurselor necesare implementarii proiectului prin achiziționarea serviciilor /produselor. Obiectivul va fi îndeplinit prin implementarea activității A.6 – Achizitii și contribuie la realizarea indicatorilor EECO01, 5SR01.
  • OS.7. Informare și diseminare informații privind activitățile și intervențiile implementate prin proiect/ promovare proiect timp de 18 luni. Obiectivul va fi îndeplinit prin implementarea activității A. 7- Informare si publicitate și contribuie la realizarea indicatorului EECO01.

Beneficiar: Federația Patronatelor Întreprinderilor de la Mici la Mari (FPIMM), Craiova, Str.Ion Maiorescu, nr.4, parter, cam.4, județul Dolj.

Rezultate prevăzute ale proiectului sunt următoarele:

  1. A0.1. -1 analiza de nevoi în vederea identificării necesarului de formare profesională;
  2. A1.1. - 308 persoane înregistrate în grupul țintă al proiectului, 308 fise de informare privind temele secundare;
  3. A2.1. -308 persoane care au beneficiat de servicii de orientare în cariera și consiliere profesională, 308 dosare de consiliere;
  4. A3.1. -56 persoane care au dobândit compentențe IT de bază (18,18% din total grup țintă);
  5. A4.1. -252 persoane care au finalizat programul de calificare Brutar, 56 persoane care obț in un certificat de participare la curs non-formal Brutar (40 ore), 308 persoane din grupul țintă care obțin un certificat la încetarea calității de participant;
  6. A5.1. - un set de proceduri de lucru actualizate, 1 echipa deșmanagement si implementare constituită;
  7. A6.1. -dosare de achizitii realizate;
  8. A7.1- site actualizat cu informații legate de proiect, afiș  A3 la sediu de implementare .

Valoarea totală a proiectului: 2.487.504,56 RON

Valoarea eligibilă este de 2.487.504,56 lei, (din care 2.114.504,56 lei FSE+ și 373.125,68 lei contribuție națională).

Durata proiect: 18 luni, respectiv de la 01.07.2025 până la 31.12.2026.

Date de contact:

FPIMM: fpimm136084@yahoo.com, Telefon: 0729823747


Portofoliu